Initiatives pour Transformer votre vie

Diversité et Complémentarité des actions, mises en œuvre simultanément pour maximiser l'impact global du programme.

Nos Activités

Le projet C4EE se distingue par la diversité et la complémentarité de ses actions, mises en œuvre simultanément pour maximiser l'impact global du programme.

Découvrez ci-dessous les principales activités

Nos Objectifs

1.Développement de modèles économiques inclusifs pour la facilitation de l’insertion
socio-professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables

Sélection de sous-secteurs prometteurs

Sélection de sous-secteurs prometteurs

Le projet identifiera, en collaboration avec les parties prenantes, les sous-secteurs économiques ayant le plus fort potentiel pour l’insertion socio-professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables. Ces sous-secteurs seront choisis en fonction de critères tels que l'accessibilité, la rentabilité, et la demande sur le marché.
Cartographie des données et intégration dans les outils de coaching

Cartographie des données et intégration dans les outils de coaching

Les données sur ces sous-secteurs seront récoltées, analysées et cartographiées. Elles seront ensuite intégrées dans les outils du cycle de coaching pour fournir des orientations claires aux groupes cibles et aux coachs. Cela permettra d'optimiser les parcours d'accompagnement et d'augmenter les chances de leur insertion socio-professionnelle.
Renforcement des compétences des participants

Renforcement des compétences des participants

Grâce à des formations et des ateliers spécialisés, les jeunes et les femmes vulnérables développeront les compétences nécessaires pour lancer et gérer des activités génératrices de revenus dans les sous-secteurs identifiés.

2.Introduction et adaptation de la méthodologie du cycle de coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat au contexte marocain

Adaptation de la méthodologie

Adaptation de la méthodologie

Le projet adaptera la méthodologie du cycle de coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat afin qu’elle soit alignée avec le contexte économique, social et culturel marocain. Cette adaptation prendra en compte les spécificités locales et les besoins des jeunes et des femmes vulnérables.
Ancrage de l'approche dans les institutions partenaires

Ancrage de l'approche dans les institutions partenaires

Le projet collaborera étroitement avec les institutions partenaires (ONG, centres de formation, institutions gouvernementales) pour ancrer la méthodologie du cycle de coaching dans leurs pratiques. Cela inclut l'intégration du cycle de coaching dans leurs programmes existants pour en assurer la durabilité de l’approche et l'appropriation locale.
Formation des coachs

Formation des coachs

Des coachs locaux seront formés pour maîtriser la méthodologie du cycle de coaching. Ils seront équipés pour accompagner les participants tout au long de leur parcours afin de faciliter leur insertion socio-professionnelle soit en lançant une activité génératrice de revenus, soit en optant pour le monde du salariat.
Renforcement des capacités des institutions locales

Renforcement des capacités des institutions locales

En intégrant la méthodologie de coaching dans les institutions locales, ces dernières seront mieux équipées pour continuer à soutenir les jeunes et les femmes vulnérables au-delà de la durée du projet.
Création d'un cadre économique inclusif

Création d'un cadre économique inclusif

Le développement de modèles économiques inclusifs contribuera à la réduction des inégalités économiques et à l'inclusion socio-économique des groupes cibles, augmentant ainsi leur résilience et leur indépendance financière.

3.Impact sur les NEETs

Augmentation des initiatives d’auto-emploi réussies 

Augmentation des initiatives d’auto-emploi réussies 

Grâce à l’accompagnement structuré et adapté, un nombre croissant de jeunes et de femmes vulnérables pourront créer et maintenir des activités génératrices de revenus.
Insertion socio-professionnel 

Insertion socio-professionnel 

Le projet C4EE se consacre à l'insertion socio-professionnelle des jeunes NEETs, en mettant un accent particulier sur leur accès au salariat à travers un accompagnement structuré et adapté aux exigences du marché du travail.